fbpx

Om co-bu

om co-business graduate programmet

hvem står bag programmet?

Co-bu 2021 virksomheder:

i samarbejde med:

co-business graduate program

Co-Business Graduate Program (Co-Bu) er igangsat og faciliteret af Education Esbjerg, i samarbejde med en række virksomheder.

Det to-årige graduate program bliver løbende evalueret og forbedret af styregruppen – med input fra både graduates og virksomheder.

styregruppen

Co-Bu har nedsat en styregruppe, der består af repræsentanter fra de deltagende virksomheder. Styregruppen tegner de overordnede linjer for graduate programmet og sørger for at levere et program, der giver dig de bedst mulige forudsætninger for at kickstarte din karriere.

Styregruppen består af:

Lone Willumsen

”Jeg har arbejdet meget med elever og trainess, og synes at Co-Bu er en relevant og spændende forlængelse til dette. Jeg ser, at vi som virksomhed kan få gode og nødvendige input fra dimittender, der har en solid teoretisk baggrund, til vores fortsatte udvikling. Vi er som virksomhed åbne og parate til ny viden, og vi vil på den anden side sætte en stor ære i at give dimittender den relevante faglige sparring og indsigt.”

Lone Willumsen

- HR Business Partner
- BLUE WATER SHIPPING

Anne Sofie Skou Jessen

”Forløbet er sammensat, så der både er fokus på en faglig og personlig udvikling. Vi klæder de kommende Co-Bu Graduates på med givende og lærerige kurser inden for deres interesse- og kompetencefelt. De vil gennem hele perioden have en mentor tilknyttet, så man som ny på arbejdsmarkedet har en tæt sparringspartner. Herudover så er netværk et helt centralt punkt i programmet. De kommende Co-Bu Graduates kommer til at inspirere hinanden og arbejde som et hold, blandt andet med et tværfagligt innovationsprojekt”

Anne Sofie Skou Jessen

- HR Partner
- Education Esbjerg

Diana Wehner Sundtoft

”VIKING er med i Co-Bu, da det er et unikt samarbejde på tværs af Esbjergs virksomheder. Co-Bu giver et ungt talent mulighed for at kunne rotere imellem 3 store virksomheder og på 2 år få meget værdifuld erhvervserfaring. Det er en fantastisk idé, og en meget fremsynet måde både at udvikle talenter og tiltrække de dygtigste til Esbjerg.”

Diana Wehner Sundtoft

- Global HR Business Partner
- Viking Life-Saving Equipment

Stig Petersen

"Vi engagerer os i fællesskabet, og sammen skaber vi retning for Esbjerg, for uddannelseslivet og den enkelte. Hos Deloitte ønsker vi, at du kan fokusere på din passion og griber muligheden for at bygge en karriere, som er baseret på nysgerrighed og høje ambitioner. Vil du med på rejsen som Co-Bu?"

Stig Petersen

- Partner & Statsautoriseret revisor
- Deloitte

Line Stenstad

”Som nyuddannet, var jeg selv en del af et mere traditionelt graduate program, og det har haft en enorm betydning for min karriere og mit liv. Dén mulighed vil jeg gerne være med til at give til endnu flere nyuddannede. Samtidig vil jeg også gerne være med til at give flere virksomheder mulighed for at tilbyde denne slags programmer. Det behøver ikke kun være for Danmarks største virksomheder – hvis vi går sammen på tværs, kan vi tilbyde et program, der kan noget helt særligt. og et program som jeg ikke har set før i Danmark”.

Line Stenstad

- Projektleder
- Education Esbjerg

Jacob Gehlert

“Co-Bu projektet er et unikt samarbejde til glæde for både de deltagende virksomheder og kandidater. I Semco Maritime A/S er vi meget involveret i initiativer som understøtter brandingen af Esbjerg som et attraktivt sted at uddanne sig og arbejde. Det har derfor været oplagt for os, at være med i Co-Bu og fortsætte arbejdet med at tiltrække og udvikle de bedste kandidater.”

Jacob Gehlert

- Senior Manager
- Semco Maritime

Anett Egsgaard

”Som Esbjerg virksomhed med lokal forankring er vi optagede af at bidrage til at tiltrække dygtige unge mennesker til vores fine by. Telesikring er en familieejet organisation, som bygger på nære værdier og vi tror på at det kan være attraktivt at søge som dimittend hos os. Der er højt til loftet og vi værdsætter initiativ. Samtidigt er Esbjerg en by, hvor alle vil hinanden det bedste og vi rykker sammen, når det kræves. Det er Co-Bu også et glimrende eksempel på. Vi kan sagtens konkurrere med de store byer og måske kan vi endda gøre en større forskel for den enkelte dimittend” 

Anett Egsgaard

- Adm. Direktør
- Telesikring

RIKKE DRAGSBÆK JACOBSEN

Vi ser det som en spændende mulighed at være med i Co-Bu Graduate Programmet, fordi det giver os mulighed for at tiltrække flere ambitiøse nyuddannede talenter – ikke kun til os, men til hele Esbjerg. Vi ser særligt frem til at møde nogle spændende kandidater, der kan vil være med til at udfordre det kendte og bidrage til, at vi fortsat kan udvikle os. Vi glæder os også til at styrke vores relationer til de øvrige Co-Bu virksomheder. Vi tror på, at vi gennem et samarbejde på tværs af brancher og interesseområder kan gøre hinanden bedre.

RIKKE DRAGSBÆK JACOBSEN

- HR-partner
- Sikkerhedsstyrelsen

Styregruppen består af:

Lone Willumsen

”Jeg har arbejdet meget med elever og trainess, og synes at Co-Bu er en relevant og spændende forlængelse til dette. Jeg ser, at vi som virksomhed kan få gode og nødvendige input fra dimittender, der har en solid teoretisk baggrund, til vores fortsatte udvikling. Vi er som virksomhed åbne og parate til ny viden, og vi vil på den anden side sætte en stor ære i at give dimittender den relevante faglige sparring og indsigt.”

Lone Willumsen

- HR Business Partner
- BLUE WATER SHIPPING

Anne Sofie Skou Jessen

”Forløbet er sammensat, så der både er fokus på en faglig og personlig udvikling. Vi klæder de kommende Co-Bu Graduates på med givende og lærerige kurser inden for deres interesse- og kompetencefelt. De vil gennem hele perioden have en mentor tilknyttet, så man som ny på arbejdsmarkedet har en tæt sparringspartner. Herudover så er netværk et helt centralt punkt i programmet. De kommende Co-Bu Graduates kommer til at inspirere hinanden og arbejde som et hold, blandt andet med et tværfagligt innovationsprojekt”

Anne Sofie Skou Jessen

- HR Partner
- Education Esbjerg

Diana Wehner Sundtoft

”VIKING er med i Co-Bu, da det er et unikt samarbejde på tværs af Esbjergs virksomheder. Co-Bu giver et ungt talent mulighed for at kunne rotere imellem 3 store virksomheder og på 2 år få meget værdifuld erhvervserfaring. Det er en fantastisk idé, og en meget fremsynet måde både at udvikle talenter og tiltrække de dygtigste til Esbjerg.”

Diana Wehner Sundtoft

- Global HR Business Partner
- Viking Life-Saving Equipment

Stig Petersen

"Vi engagerer os i fællesskabet, og sammen skaber vi retning for Esbjerg, for uddannelseslivet og den enkelte. Hos Deloitte ønsker vi, at du kan fokusere på din passion og griber muligheden for at bygge en karriere, som er baseret på nysgerrighed og høje ambitioner. Vil du med på rejsen som Co-Bu?"

Stig Petersen

- Partner & statsautoriseret revisor
- Deloitte

Line Stenstad

”Som nyuddannet, var jeg selv en del af et mere traditionelt graduate program, og det har haft en enorm betydning for min karriere og mit liv. Dén mulighed vil jeg gerne være med til at give til endnu flere nyuddannede. Samtidig vil jeg også gerne være med til at give flere virksomheder mulighed for at tilbyde denne slags programmer. Det behøver ikke kun være for Danmarks største virksomheder – hvis vi går sammen på tværs, kan vi tilbyde et program, der kan noget helt særligt. og et program som jeg ikke har set før i Danmark”.

Line Stenstad

- Projektleder
- Education Esbjerg

Jacob Gehlert

“Co-Bu projektet er et unikt samarbejde til glæde for både de deltagende virksomheder og kandidater. I Semco Maritime A/S er vi meget involveret i initiativer som understøtter brandingen af Esbjerg som et attraktivt sted at uddanne sig og arbejde. Det har derfor været oplagt for os, at være med i Co-Bu og fortsætte arbejdet med at tiltrække og udvikle de bedste kandidater.”

Jacob Gehlert

- Senior Manager
- Semco Maritime

Anett Egsgaard

”Som Esbjerg virksomhed med lokal forankring er vi optagede af at bidrage til at tiltrække dygtige unge mennesker til vores fine by. Telesikring er en familieejet organisation, som bygger på nære værdier og vi tror på at det kan være attraktivt at søge som dimittend hos os. Der er højt til loftet og vi værdsætter initiativ. Samtidigt er Esbjerg en by, hvor alle vil hinanden det bedste og vi rykker sammen, når det kræves. Det er Co-Bu også et glimrende eksempel på. Vi kan sagtens konkurrere med de store byer og måske kan vi endda gøre en større forskel for den enkelte dimittend” 

Anett Egsgaard

- Adm. Direktør
- Telesikring

RIKKE DRAGSBÆK JACOBSEN

Vi ser det som en spændende mulighed at være med i Co-Bu Graduate Programmet, fordi det giver os mulighed for at tiltrække flere ambitiøse nyuddannede talenter – ikke kun til os, men til hele Esbjerg. Vi ser særligt frem til at møde nogle spændende kandidater, der kan vil være med til at udfordre det kendte og bidrage til, at vi fortsat kan udvikle os. Vi glæder os også til at styrke vores relationer til de øvrige Co-Bu virksomheder. Vi tror på, at vi gennem et samarbejde på tværs af brancher og interesseområder kan gøre hinanden bedre.

RIKKE DRAGSBÆK JACOBSEN

- HR-partner
- Sikkerhedsstyrelsen
You can enable/disable right clicking from Theme Options and customize this message too.
Close Bitnami banner
Bitnami